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团队经理岗位职责

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  岗位职责:

  1.根据公司产品特点,以电话沟通,商超活动等方式进行新客户开发和邀约;

  2.根据业务要求,定期进行客户回访,做好新客户跟进工作;

  3.完成销售经理制定的业绩指标;

  4.根据销售经理的要求按时保质完成销售报告;

  5.及时反馈一线的客户信息,提出合理化建议。

  福利待遇:1.采用正式员工编制,提供各项员工福利保障;2.拥有良好的激励机制,上不封顶;3.依托企业的全面培训平台(内训体系+职业素养);4.快速成长与多方向晋升考核透明公平(理财顾问团队经理营业部负责人区域经理销售总监);5.双休,享有国家规定的法定节假日、国家法定福利五险一金+公司内部福利+交通补助;6.定期的公司组织的团队建设活动。

  岗位职责:1.根据公司产品特点,以电话沟通,商超活动等方式进行新客户开发和邀约;2.根据业务要求,定期进行客户回访,做好新客户跟进工作;3.完成销售经理制定的'业绩指标;4.根据销售经理的要求按时保质完成销售报告;5.及时反馈一线的客户信息,提出合理化建议。

  基本要求:1.大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2.有金融行业销售工作经验者优先考虑;3.具有良好的心理素质,抗压性高,愿意接受各种挑战,学习能力强;4.具有良好的沟通和人际交往能力;5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有良好的团队合作精神和高度的工作热情。

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