1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、有较强的文字写作能力、沟通能力、思维逻辑能力;
3、负责项目员工绩效考核统计、薪酬计算;
4、负责公司活动策划工作(生日会、旅游拓展活动等)
5、组织完成新员工培训工作。
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