岗位要求：
1、大学统招本科以上学历，企业管理、工商管理等专业；
2、接受过企业管理、人力资源管理、行政管理、财务管理等相关的专业培训；
3、十年以上工作经验（同岗位经验三年以上）；
4、具备较好的管理思维，较强的管理能力和执行力，具有较好的判断与决策能力、公关能力、领导能力以及影响力；
5、通晓企业管理知识，具备行政管理专业知识和技能，了解教育行业，具备一定财会常识；
6、为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信，具有高度的工作热情、良好的团队协作精神，优秀的沟通、组织与开拓能力，较强的观察力和应变能力。
7、了解服务外包市场，熟悉外包洽谈、招投标流程，可完成与外包供应商的对接工作。
岗位职责：
1、负责制定学校行政管理、后勤保障等相关制度，协助参与学校经营战略策划、制定，完成学校行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并根据学校发展修改完善各项制度；
3、在董事长领导下，协调、平衡各部门之间关系，汇总各部门的规章制度，制定并修改学校有关行政管理方面的制度并监督执行；
4、负责处理学校日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似问题的再次发生；
5、负责学校行政费用的预算与控制；
6、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外部关系，宣传华兰文化与理念，梳理良好的企业形象；
7、完成领导安排的其他工作。
