双重约束机制倒逼企业合规。新规实施后，企业若违反社保缴纳规定，将面临劳动者解除劳动合同并主张赔偿，以及承担历史欠缴社保的补缴义务的双重法律压力。9月前为企业自查窗口期。2025年8月被视为关键整改期，劳动保障监察部门要求企业全面核查社保缴纳情况，以便及时整改。劳动者维权路径清晰化。新规为劳动者提供了完整的维权链条，包括
新政执行后，补交材料窗口期仅剩不足两年；跨地区工龄认定将执行“唯一归属地”原则；特殊工种、军龄等认定需提供原始凭证。直接影响：未及时办理视同缴费认定的退休人员，养老金可能减少15%-30%。曾在多个省份工作的流动人员、档案保管不善的改制企业职工、需要认定特殊工种提前退休的群体受影响最大。2025年...
双重约束机制：新规实施后，企业将面临双重法律压力。一方面，劳动者可随时以未缴纳社保为由解除劳动合同并主张赔偿；另一方面，企业需承担历史欠缴社保的补缴义务。企业自查窗口期：2025年8月被视为关键整改期，劳动保障监察部门已要求企业全面核查社保缴纳情况，以便及时整改。劳动者维权路径：新规为劳动者提供...
根据《征信业管理条例》规定以及2025年的新规，不良信息（如逾期记录）自不良行为终止之日起保存五年，超过五年的应当予以删除。这里的“五年”是指不良行为终止（如还清欠款）后的五年，而非从逾期发生日开始计算。二、征信记录更新频率 金融机构在信贷行为发生后的次日（T+1）就会将相关数据更新至征信系统...
2025年宅基地确权新规定主要包括扎实推进房地一体宅基地确权登记颁证，并明确了三类非集体成员可申请确权登记。新规特征：联动：与《农村集体经济组织法》实施形成联动，确保宅基地确权工作的顺利进行。可申请确权登记的非集体成员：户籍迁出但成员身份存续者：如因升学、务工等迁出户口的原集体成员，若...
红利窗口期：由于新政刚落地，标准调整相对宽松，执行也尚未完全“硬起来”，因此2025年成为了一个难得的机遇期。未来趋势收紧：据预测，从2026年起，国家对职称的要求可能会更加严格，因此今年可能是未来几年内最宽松的一年。七、行动建议 查：及时上当地人社局官网查看职称评审的细则和要求。攒...
今年2月底，保监局发布重要通知，明确从7月1日起，美元等非港币分红保单预期IRR（内部收益率）演示不得超过6.5%，港元分红保单则不得超过6%。这意味着，目前市场上预期IRR达到7%+的分红险产品，仅剩一个月左右的窗口期供消费者选择。一、新规影响及背景 新规内容：从2025年7月1日开始，...
根据新法案，2025财年EB-5签证预留类别项目将获得32%的签证预留配额，即约3408张。排期预警与窗口期：美国已发出排期预警，建议有意向移民美国的投资者把握关键窗口期，选择签证供给量更充沛的乡村类别项目。五、欧洲 保加利亚 & 罗马尼亚加入申根区：2025年1月1日起，保加利亚和罗马尼亚正式成为申根区...
强化减持窗口期规定：明确高管在定期报告、重大资产重组等公司重大事项敏感时期不得减持，遏制利用内部信息减持的不当行为，促进股东与管理层良好互动。减持比例：对持股大且具重大影响的股东，一定期限内的减持比例，避免控股股东短期内减持扰动市场、影响投资者信心，使其更好与公司共同发展。新规影响...
2020年7月1日起：全国范围内统一执行新规，停止接受灵活就业人员跨缴费年度补缴养老保险费。这意味着，从这一日期开始，所有中断的缴费均无法再进行补缴。2025年1月1日起：全国范围内禁止补缴上一年度全年未缴的社保费用。但同时开放了欠费补缴窗口期，允许最晚补缴至2025年3月31日。这意味着，在这...
