计提工资的凭证后面需要附上附件，后附件为工资表。在会计实务中，记账凭证后面附上原始凭证是一项基本要求，以确保会计信息的真实性和可追溯性。对于计提工资的凭证而言，附上工资表作为原始凭证是必要的。工资表详细记录了应发工资、扣减项目、实发工资等信息，是计提工资入账的重要依据。计提工资入账时：按预提工资计算表作为入账的原始凭证
在某些情况下，入账时并不需要原始凭证。例如，计提福利费和职工教育经费无需原始凭证。而在固定资产较少的情况下，企业可以不使用原始凭证进行计提折旧操作；若固定资产数量较多，则可以编制固定资产计提折旧明细表作为原始凭证。此外，结转收入、成本、费用、税金等项目时，同样无需使用原始凭证。预提费用和...
没有原始凭证，直接计提的，但最好是要附自制的计算依据，作为凭证的附件，作为计提附加税的数据计算过程。一般粘贴在会计分录后的附件一般是记账联和发货明细表，相关的会计分录应该这么做：借:现金(或银行存款、应收账款)贷:主营业务收入 贷:应缴税费/应交 一般纳税人的应交涉及到进...
计提附加税不需要传统意义上的外部原始凭证，但最好附上自制的计算依据作为凭证附件。具体说明如下：计提附加税无需外部原始凭证：计提附加税是基于企业已发生的等税额，按照法定比例计算得出的，这一过程并不直接涉及外部交易或事项，因此通常不需要如、合同等外部原始凭证。自制计算依据作为附件：...
一、计提工资时的凭证 在计提应付职工薪酬时，应首先根据人事部编制的工资表进行计提。此时，应制作转账凭证，会计分录为：借：生产成本/制造费用/销售费用/管理费用（根据职工所属部门及工资性质确定）贷：应付职工薪酬此凭证后应附上工资发放表作为原始凭证，以证明计提工资的准确性和合理性。二、发放工资...
做以下会计分录时可以不要原始凭证：计提折旧，利息，应缴税费，摊销费用，这些数据可从帐面取得。2.结转销售成本有时也可以[已售商品的数据可从销售明细账户取得与核实]。 3.损益类账戸余额结转利润帐户也可以。 4.债权债务的发生额[应付利息贷记，应缴税费贷记例外]必须附有原始凭证。5.做调整会计...
2月末做的是税金计提凭证，凭证后面应该附有自制的或者是由公司税务管理人员制作的税务计提表作为凭证的附件。3月份做的是税金缴纳的凭证，后面应该附xx税的通用缴款书以及支票存根，作为完税以及资金的证明。
在计提工会经费时，需要附上相应的凭证以确保会计记录的准确性。常见的凭证包括：记账凭证：用于记录会计分录的凭证，是计提工会经费的基本凭证。在凭证上应明确记录计提的金额、科目以及相关的说明。原始凭证：如工资单、银行转账记录等，用于证明工会经费计提的依据。这些凭证能够证明企业已经按照相关规定计提...
明确计提工资的会计分录：借方：记录相关费用科目，这取决于员工的岗位和工作性质，如“管理费用工资”、“销售费用工资”等。贷方：记录“应付工资”科目，代表公司对员工的负债。填写会计凭证：凭证编号：为每张会计凭证分配一个唯一的编号，以便追踪和查询。制作日期：记录会计凭证的制作日期。业务摘要：简要...
所有的会计记账凭证都必须附原始凭证，但是以下两种情况时可以不附原始凭证：第一种是结账时填制的记账凭证，用于记录结转销售收入、结转各项期间费用等。第二种是更正错误的原始凭证，凭证错误红字冲销或蓝字补记时的凭证可以不附原始凭证，但摘要上一定要注明更正的是哪张错误凭证。记账凭证和原始凭证的...
