工作职责:
1、完善营销中心的培训和发展体系,支撑业务合理可持续发展;
2、负责营销中心培训业务的日常运营管理,包括培训需求开发、课程设计、培训授课、后期效果跟踪与优化等;
3、授课包括对新员工的新训及日常业务能力培训,如营销技能(45%)、专业知识培训(45%)、员工关怀(10%);
4、熟悉营销业务,根据业务发展需求调整和完善培训计划和课程。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,有零售/金融行业相关工作经验者优先;诚邀优秀的保险内训讲师加盟;
2、2-3年的'培训经验(有过授课的经验),具备优秀的授课能力,有销售背景的优先考虑;
3、业务导向,强计划与沟通协调能力,有开拓性和团队协助精神。
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