1.管理销售团队，达到业绩目标；
2.进行销售流程管理，根据实际情况提出改善意见，不断优化销售流程；
3.分析销售数据，根据数据调整对内人员管理策略和对外销售策略；
4.和教务团队合作，达到公司业绩目标；
5.管理团队成员绩效，进行个人/团队销售培训，提高团队整体业务水平；
6.安排接待客户，完成个人签单任务；
7.协助园长进行公司管理。
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