1.负责梳理和制定公司的行政管理规章制度，并上报领导审批;
2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3.拟定公司行政内的工作计划、总结和重要文稿;
4.对公司的有关行政类重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
5.负责办公室的日常管理工作、环境管理、安全管理、固定资产管理、员工福利管理(下午茶、节日福利等);
6.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;
7.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;
8.妥善安排外来人员的来访接待工作;
9.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
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