灵活就业跟企业职工退休金一样吗

灵活就业跟企业职工退休金不一样。

灵活就业人员的个人账户养老金通常会低于企业职工，这是因为灵活就业人员缴费比例或金额一般低于企业职工。虽然差额不一定很明显，但企业职工退休后的养老金通常会高于灵活就业人员。

灵活就业人员退休金领取条件：

1. 达到法定退休年龄；

2. 缴费年限满15年；

3. 对于缴费不满15年的，不能按月享受基本养老金待遇；

4. 若继续缴费直至满15年，可按月领取基本养老金；

5. 养老金计发基数为职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值；

6. 缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%的养老金。

综上所述，灵活就业人员的个人账户养老金通常会低于企业职工，因为他们的缴费比例或金额较低。虽然差额可能不明显，但企业职工退休后的养老金通常会高于灵活就业人员。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。