1、负责招聘工作，渠道开发及维护，完成公司招聘计划;
2、负责考勤、薪资福利的优化和审核，社保公积金的核算和缴纳;
3、协助上级建立并不断完善绩效考核体系，指导并督促各部门开展绩效考核;
4、负责员工活动的策划、组织，做好员工关怀，推进企业文化建设，提升团队凝聚力和员工积极性;
5、负责监督前台日常事务，包括行政采购、资产维护等;
6、完成上级领导交办的其他工作;
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