太平洋房屋干不长的原因可能有以下几点：
1. 严格的考核制度：太平洋房屋的考核制度非常严格，包括业绩考核、满意度考核、培训考核等方面。如果员工不能达到考核要求，就会面临降级、扣减工资、解除劳动合同等处罚。这种高压的考核制度对于一些员工来说难以承受，导致他们选择离开。
2. 房产市场变化：随着房地产市场的发展，一些新的房产经纪品牌涌现出来，对太平洋房屋的市场份额造成了一定的冲击。此外，消费者对于房产经纪服务的需求也在不断变化，如果太平洋房屋不能及时适应市场变化，就会难以维持业务。
3. 公司文化问题：有些员工反映太平洋房屋的公司文化较为强势、霸道，对于员工的尊重和理解不够。这种文化氛围可能导致一些员工对于公司感到失望，选择离开。
需要注意的是，以上仅是可能的原因之一，具体情况可能因地区、具体情况而异。如果您有更具体的问题或需要了解更多信息，建议咨询相关专业人士或参考公司官方渠道发布的信息。
