法律分析：
员工在公司犯罪行为方面享有一定的举报权利。根据《劳动法》和《国家工作人员行为规范》，员工有权在公司犯罪行为发生时向相关部门进行举报。此外，根据《刑法》的规定，任何人都有权举报犯罪行为，包括公司内部的员工。
法律依据：
1.《劳动法》第四十五条：职工有权向有关部门检举、控告用人单位违反本法规定侵害劳动者合法权益的行为。
2.《国家工作人员行为规范》第二十一条：工作人员应当依法履行职责，发现上级领导、同事、下属或者其他工作人员违法行为，可以向上级领导或者有关部门反映。
3.《刑法》第三十一条：任何人发现他人犯罪行为，有权向机关、人民或者告。
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