法律分析：劳动仲裁裁决并非一定是最终的法律判决，但双方当事人可以自愿达成和解协议，或者可以提起诉讼向人民申请重新审理。法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第六十九条：双方当事人可以协商一致，也可以请求劳动争议仲裁委员会调解；
2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条：劳动争议仲裁裁决有法律效力，当事人应当履行；
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第五十条：当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民申请重新审理。
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