确定职务侵占罪的判定准则

本文主要介绍了贪污罪的要件，包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。贪污罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权，客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。贪污罪的主体为特殊主体，即公司、企业或其他单位的人员。主观上需要具有直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。无论是否实际取得或行使了这些权利，都不影响贪污罪的构成。

法律分析

(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

(二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

(三)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

(四)主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

拓展延伸

职务侵占罪的适用范围和法律界定

职务侵占罪是指在职务上具有管理、保管、监督、处置财物的人员，以非法占有为目的，侵占、挪用、私分或非法转让、使用、处置财物的行为。其适用范围涵盖各个职务层级和不同行业领域，包括机关、企事业单位、金融机构等。法律界定职务侵占罪的标准主要包括：行为人具有特定的职务地位、占有他人财物、以非法占有为目的、侵占或挪用财物的行为。根据我国刑法相关规定，职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，其犯罪性质和法律责任应根据具体情节和法律规定进行认定和追究。

结语

职务侵占罪是指在职务上利用便利，侵占单位财物的行为。行为人具有特定职务地位，以非法占有为目的，侵占或挪用财物。该罪涵盖各个职务层级和行业领域，包括机关、企事业单位等。职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，其犯罪性质和法律责任应根据具体情节和法律规定进行认定和追究。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。