女职工生育是享受产假待遇的，流产也是可以享受产假待遇、领取生育津贴的。
怀孕不满4个月的女职工流产的，享有15天产假；满4个月的享受42天产假。流产对于女职工而言是较大的身体损伤，产假期间领取生育津贴是对女职工的特别保护，《女职工特别》第7条对此有特别规定。如单位未缴纳社保，相应的产假待遇由用人单位支付。
关注蔺律师，了解更多劳动维权知识。
Copyright © 2019- 517ttc.cn 版权所有 赣ICP备2024042791号-8
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务