公务员探亲假扣工资吗

根据规定，探亲假天数从20到45天不等：

1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天;

2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天;

3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。值得注意的是，探亲假期包括公休假日和法定节日在内。根据《关于职工探亲待遇的规定》第五条的规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。那到底何为标准工资呢?根据《上海市职工探亲待遇规定的实施细则》第九条的规定，已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的部分自理，超过部分由职工所在单位负担。计算月标准工资时，应包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说，休探亲假应当视为正常出勤，按正常出勤工资标准进行工资支付。探亲路费能报销吗?根据《关于职工探亲待遇的规定》，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。可见，只有职工探望配偶、未婚职工探望父母所休探亲假之往返路费完全由企业买单，而对于已婚职工探望父母的，企业只需要支付员工月标准工资30%以上的部分。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放