强制加班可以向劳动行政部门投诉。具体情况如下：
1、强制加班可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；
2、用人单位由于生产经营需要延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时；
3、劳动者本人去劳动行政部门投诉，需要的证据包括单位的考勤表、劳动者的聊天记录、打卡记录等。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
员工加班时间的例外情形有哪些
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
3、法律、行规规定的其他情形。
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