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精准扶贫对第一人员要求

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  1、要准确定位的角色和使命。第一应该在深入基层、融入群众中锤炼党性、提高本领,在了解村情中感知感悟群众之苦、群众之难,尽心尽力为基层和群众办实事、做好事;

  2、第一到基层开展工作必须找准切入点和关键点,对症下药。要深入走访调研了解村里的实际情况,切实掌握村情;

  3、第一要针对党建乏力、组织涣散的村,要将选人用人、制度建设作为关键点;

  4、第一要针对经济滞后、发展迟缓的村,要将招商引资、引进技术作为关键点;

  5、第一应按照“既考业绩又考口碑,既重形象又重长远”的思路,建立健全考核评价机制,建立组织谈心谈话制度。

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