本学期和教务处的两个主任主要做了一下工作:
一、抓教学常规管理
1、抓各项制度、计划的修改、制定、落实工作
根据校长的安排。修改和制定了以下制度:《教师常规要求》、《教师量化细则》、《教研制度》、《教研组长职责》、《教研组量化细则》、《师徒结对制度及量化细则》、《集体办公制度》、《考试奖励方案》等,为学校各项工作的开展铺石引路,同时,根据学校的整体安排,又要求教研组长写出学科教研计划和教学进度,在期中考试结束后,根据时间和内容再一次调整教学进度,以保证有足够的时间复习。
2、“五本一卷”管理
对教师的要求是:每周写一篇教学反思和理论学习,做一份中考试题,做好备课和作业批改以及批改记录。
对组长的要求:每月对本组老师的五本一卷根据备课、批改的要求量化表全面的检查一次,并如实填写,月底将检查结果上报教务处,并及时反馈给每一个老师,以便于及时改进。从几次检查的.结果来看,有一些感觉做的还不实,不细,所以本周教务处会深入到年级组检查,以促进教师工作。
3、抓阶段性考试工作
二、集体办公的落实
实行教师早上节节课签到,我、刘主任、石主任一天三查。现在各老师基本上能按时坐下来做与教学有关的事。已经由被动接受转化成一种自觉行为。
存在问题:
1、教研组长的签到还有水分,建议由各老师自己签名,教研组长负责写上课老师和发表、收表。
2、办公室讨论声音大,其他老师不能静心备课批改。要静、净。
3、办公室的厚重。
三、教研
三个阶段的听课:
1、大面积的听课摸底,摸清现状
2、个别学科学案的摸索探究引领课
3、“说讲评”一体化活动的开展
4、同课异构活动
感受:
1、草根教研虽能解决上课过程中得一些实际问题,但还需要专门抽一段时间来加强教研
2、师徒结对工作的进一步强化,以及青年教师的培养培训还需加强
四、电教
资源库的充实,预期目标是:本学期末各科试题、课件、学案等基本能上传全。
措施:继续培训课件、学案的制作,同时培训如何上传文件。要求各老师把自己的东西积极上传到网上,学期末统计量化加分。
五、课改
高效课堂的实质是要发挥出学生的主体地位,让学生来自我学习。
计划:1、下周语文、数学、英语三科的学案引领课
2、下下周全校全面展开学案教学
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