上劳动局讨薪的过程是什么

来源：五一七教育网

没签劳动合同去劳动局讨薪过程:

1、收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、薪资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。

2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的薪资报酬。

3、协商不成，可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。

若是申请劳动仲裁的，拿着身份证、劳动合同、薪资发放情况或证据到劳动局立案庭进行立案；后续等待劳动仲裁的开庭处置。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

上劳动局讨薪的过程 是什么