年休假通常是每年一次的，根据员工的工龄长短，每年可以享受一定天数的带薪休假。年休假可以让员工在忙碌的工作中得到休息，以便更好地恢复精力和提高工作效率。
此外，还有节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。这些节假日通常是全国性的，人们会利用这些时间进行家庭聚会、旅游等活动。
关于年休连休带节假日，你可以在年休假期间安排和节假日重叠的时间，这样你可以在享受年休假的同时，顺便度过节假日。例如，在春节期间休假，你可以同时享受春节的假期。但具体的休假安排需要根据公司的和个人的需求进行调整。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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