法律分析：
这个就是干一天，休息一天的制度，一个月平均就是15 天，再乘以12就是了，结果就是一个月工作180小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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