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应付职工薪酬社保的会计处理

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法律分析个人应缴纳社会保险费可以通过“应付职工薪酬”会计科目来核算。分为以下三种情况:1、计提时:借:管理费用、营业费用、制造费用等。贷:应付职工薪酬:工资、社保(公司部分)、公积金(公司部分)。2、发放工资、代扣个人部分时:借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬:社保(个人部分)、公积金(个人部分)。应交税费-应交个人所得税。3、缴纳社保公积金、个税时:借:应付职工薪酬:社保(个人部分)、公积金(个人部分)、社保(公司部分)、公积金(公司部分)应交税费-应交个人所得税贷:银行存款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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