工伤等级认定的具体标准是什么？

工伤级别鉴定标准是劳动能力鉴定的等级评估，包括劳动功能和生活自理障碍。劳动功能障碍分十级，生活自理障碍分三级。标准由劳动保障和卫生等部门制定。

法律分析

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由劳动保障行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

拓展延伸

工伤等级认定流程及评估要素

工伤等级认定是根据相关法律法规和规定，对工伤事故的伤害程度进行评估和分类的过程。具体的认定流程包括以下几个步骤：首先，工伤事故发生后，受伤员工应及时报告雇主，并接受医疗救治。其次，雇主将受伤员工的相关信息和医疗记录提交给劳动保障部门。然后，劳动保障部门会组织专业人员对受伤员工的伤情进行评估，并结合工作能力损失程度、治疗情况等因素，确定工伤等级。评估要素主要包括伤害程度、治疗情况、工作能力损失、残疾程度等。通过科学客观的评估，确保工伤等级的认定公正准确，为受伤员工提供相应的保障和福利。

结语

工伤级别鉴定标准是根据劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级。工伤等级认定过程包括报告、医疗救治、信息提交、评估等步骤。评估要素包括伤害程度、治疗情况、工作能力损失、残疾程度等。通过科学客观的评估，确保工伤等级的公正准确，为受伤员工提供相应的保障和福利。

法律依据

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。