法律分析：给予岗位津贴。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，给予岗位津贴的部分，已经进入工资。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第六条 用人单位必须依法参加工伤社会保险。和县级以上地方劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。
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