法律分析:
在中国未成年人已满十六周岁不是童工。我国相关法律明确规定，不满十六周岁的未成年人统称为童工。任何用人单位或者个人都不可以使用童工，并且使用童工是违法行为。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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