首先肯定是不会因为不干活就挨打的,相关规章制度要求监狱民警不能体罚、殴打服刑人员,且监狱里到处都是摄像头,不会有冒着被举报的风险,随意打你一顿。
其次,遇到服刑人员不干活的情况,监狱民警会把你叫过去了解情况,问你为什么不干活,只要不是主观故意的,都不会有什么问题,也会根据你的情况进行相应的处理。
再者,对于那些故意找茬就是不愿意干活的服刑人员,民警会单独找你谈话,进行批评教育,让他写检讨,深刻反省自己的行为。
如果批评教育还起不到作用,那接下来就是扣考核分了。扣考核分首先受到影响的就是生活处遇,服刑人员会因为扣考核分,每月的会见、亲情、电话、书信都会被暂停,月度消费额度也会被降低,甚至伙食水平也会降低。
再就是对减刑假释的影响,只要是有被扣考核分的情况,本年度的减刑假释肯定是无望了,之后就算是获得七情减刑假释,这个列举也会影响到审查和的裁定。
最后就是严管和禁闭,扣考核分后依然死不悔改的,经批准就可以送严管队了。在严管对,每天都要在饥饿和训练中度过,此外还要进行思想学习,每天写思想汇报,背诵监规等,实物量也比普通间需要少,吃饱都难。
此次消极怠工,公然抗拒劳动,性质特别恶劣的,走完审批流程就可以关禁闭了。在一个光线昏暗的小房间,水泥板床一块儿,水龙头一个,蹲坑一个,不能洗漱,吃喝拉撒睡都在里面,关的时间稍长一点,出来就又脏又臭,更可怕的是没有任何人跟你交流。
所以在监狱中只要安心改造,不惹事,就算是不能减刑假释,至少平安回家都是没问题的。那些背诵取严管和关禁闭的,只能说都是自己作出来的。
服刑生活已经够苦了,不要让这种苦难雪上加霜,只有好好改造,争取减刑假释,早日回家与亲人团聚才是出路。
法律依据:
《中华人民共和国监狱法》第五十
罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的,监狱可以给予警告、记过或者禁闭:
(一)聚众哄闹监狱,扰乱正常秩序的;
(二)辱骂或者殴打人民的;
(三)欺压其他罪犯的;
(四)偷窃、、打架斗殴、寻衅滋事的;
(五)有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工,经教育不改的;
(六)以自伤、自残手段逃避劳动的;
(七)在生产劳动中故意违反操作规程,或者有意损坏生产工具的;
(八)有违反监规纪律的其他行为的。
依照前款规定对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。
罪犯在服刑期间有第一款所列行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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