法律分析：
请病假工资发放标准为不低于最低工资标准的80%。
法律依据：
《劳动部关于印发的通知》 第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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