公务员因公受伤处理办法

我国公务员因公受伤的法律规定主要包括《军人抚恤优待条例》、民政部通知和《公务员法》。根据这些规定，现役军人、残疾军人、退伍军人、烈士遗属等都享受相应的抚恤优待。国家机关工作人员、人民因战因公负伤致残也有评残和伤残抚恤的规定。同时，公务员保险制度也保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

法律分析

我国有关公务员因公受伤的法律规定主要有下列内容：

《军人抚恤优待条例》第二条规定：中国人民现役军人（以下简称现役军人）；服现役或者退出现役的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属，是本条例规定的抚恤优待对象，依照本条例的规定享受抚恤优待。

民政部《关于国家机关工作人员、人民伤亡抚恤如何办理的通知》民[19]优字34号第一条规定：国家机关工作人员、人民因战因公负伤致残；按照现行规定的审批权限及评残办法予以评残。其评残条件与范围、伤残抚恤（保健）金标准、补办评残手续和伤残抚恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及其解释的有关规定办理。

《公务员法》第七十七条规定：国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

拓展延伸

公务员工伤赔偿及医疗保障

公务员工伤赔偿及医疗保障是为了保护公务员在工作期间因公受伤所制定的一系列措施。根据相关规定，公务员在工作中发生工伤时，可以享受相应的工伤赔偿和医疗保障。工伤赔偿包括一次性工伤医疗补助、伤残赔偿金和丧葬补助金等，旨在弥补受伤公务员的经济损失。而医疗保障方面，公务员可以享受与工伤相关的医疗费用报销、康复治疗和康复辅助器具的供应等服务。这些的实施，旨在保障公务员的权益，提高工作积极性，确保他们在工作中的安全与健康。

结语

公务员工伤赔偿及医疗保障是为保护公务员在工作期间因公受伤所制定的措施。工伤赔偿包括医疗补助、伤残赔偿和丧葬补助等，以弥补经济损失。医疗保障方面，公务员可享受医疗费用报销、康复治疗等服务。这些旨在保障公务员权益，提高工作积极性，确保工作安全与健康。

法律依据

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。