企业信用缺失对雇员的士气和工作效率会产生负面影响。首先，企业信用缺失可能导致员工对企业的信任度下降，他们可能会感到企业不可靠，担心自己的工作和薪酬安全。这会影响员工的工作积极性和投入度，降低工作效率。其次，企业信用缺失可能导致企业财务困难，可能会影响到员工的工资发放和福利待遇，进而影响员工的士气。员工面临着可能失业或薪酬减少的风险，会减少他们对工作的热情和努力程度。另外，企业信用缺失可能会导致企业形象受损，降低员工对企业的归属感和自豪感，进而影响到士气和工作效率。因此，企业应当重视建立良好的企业信用，保持良好的企业形象，以提升员工的士气和工作效率。
一个具体的案例是，某家企业由于长期拖欠供应商款项，导致企业信用受损，供应商纷纷停止向该企业提供原材料。在这种情况下，企业生产受到严重影响，员工面临着失业的风险，工作积极性和效率明显下降。企业应及时解决欠款问题，恢复供应链，重建企业信用，以提振员工士气和工作效率。
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