在企业信用制度建设中，需要培养以下核心能力：
风险识别能力： 企业需要能够识别各种潜在的信用风险，包括市场风险、操作风险、财务风险等，从而能够有针对性地建立相应的信用制度。
数据分析能力： 企业需要具备对大量数据进行分析和挖掘的能力，以便更好地评估客户信用状况，预测未来可能出现的信用问题，并制定相应的应对策略。
沟通协调能力： 信用制度的建设需要涉及到企业内部各个部门之间的协作与沟通，需要建立起有效的信息共享机制，确保各个部门能够共同遵守信用制度。
风险管理能力： 企业需要建立完善的风险管理体系，包括建立信用评估模型、制定信用授信、建立风险预警机制等，以便及时发现并应对各种信用风险。
持续学习能力： 信用环境在不断变化，企业需要不断学习和更新信用管理知识，及时调整信用制度，以适应市场的变化。
关键词：企业信用制度建设、核心能力、风险识别、数据分析、沟通协调、风险管理、持续学习
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