一是调整公务员基本工资标准，年人均增资3600元;二是在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度，解决基层公务员职务晋升空间小的问题;三是对乡镇公务员实行乡镇工作补贴，不低于月人均200元;四是增加离退休公务员的离退休费;五是根据国家建立的公务员基本工资标准正常调整机制，综合各种因素，原则上每年或每两年调整一次。法律依据:《公务员法》第七十九条：公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
