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劳动仲裁申请事项

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法律分析:

1.标题:所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题

2.申请人信息;必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄...

3.被申请人信息。

4.仲裁请求。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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