法律分析：工伤致残赔偿金的调整需依据工人残疾程度和当地最低工资标准进行计算，但具体涉及的证据并无明文规定。工人应当提供能够证明其残疾程度的相关医学证明文件，以及当地最低工资标准的相关规定。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第三十二条规定：工人因工伤致残丧失劳动能力，按照残疾程度分别给付一次性工伤医疗补助金和工伤致残补助金；工伤致残补助金包括生活补助金和一次性伤残就业补助金，按照国家和当地规定的标准给付。
2.《工伤保险条例实施细则》第三十六条规定：计算残疾程度的依据，以工伤职工因工作发生意外事故或患职业病导致劳动能力永久丧失的鉴定结论为准。
3. 《最低工资规定》等相关法规文件。
综上，工伤致残赔偿金的调整需要提供包括鉴定结论等相关医学证明文件、当地最低工资规定等证据。
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