老板要求裁员工违法吗

来源：五一七教育网

裁员是否合规不可一刀切。
依据相关法律规定，企业在生产经营出现严重困难时进行裁员必须遵守法定流程，包括提前30天通知工会及全体员工，听取他们的意见并向劳动行政部门报备裁员计划。
在此前提下，裁员行为通常被视为合法。
然而，若企业裁员未遵循这些法定条件与程序，如仅凭个人喜好或无充分理由解雇员工，便有可能构成违法解除劳动合同。
此时，员工有权选择要求企业继续履行劳动合同，或索要赔偿金。
请根据实际情况判断企业裁员是否合法。

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