公司融资封账不发工资违法吗

来源：五一七教育网

企业以融资封账为由恶意欠薪常属违法所为。
依据法规，薪资支付乃用人单位法定义务，不可随意拖欠或削减。
故所谓“融资封账”并非拖欠薪资合法合理之借口。
用人单位理应依约并据国度规定向员工准时如数支付薪酬。
面对此种情况，员工可先行与企业沟通，催促其尽快发放薪水。
如无法得到妥善处理，员工可视情形向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
在仲裁流程之中，员工须提交劳动协议、工资凭证、考勤纪录等证实劳资双方劳动关系及其薪酬未予支付的相应证据。
总结而言，员工有权利通过法律管道捍卫自身合法劳动所得权益。

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