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员工辞职后举报门店违法吗

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员工有权依法投诉揭露门店违法行为,这是他们不可剥夺的基本权利之一。
根据法治精神,公民有义务向有关部门报告违法行为。
倘若门店涉及违法事项,诸如劳动用工、税务或经营违规等问题,员工的投诉将受到法律的庇护。
在此需要强调,员工需以事实为依据,提供确凿证据,严禁恶意造谣中伤。
反之,如果造成门店名誉受损,就可能被视为侵犯对方合法权益。
然而,无论进行何种投诉,员工都应密切关注自身安危及相关权益的保障。

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