教龄年补发工资多少？

第1种观点： 法律分析：老人退休教师工资的补发如下，1、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方，可以适当提高长期从事教育教学工作的，中小学退休教师教的退休金比例；2、地方各级，对教师以及具有中专以上学历的毕业生，到少数民族地区和边远贫困地区，从事教育教学工作的，应当予以补贴。具体来说，对于退休教师的退休工资，其中工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。基本养老金础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。教龄满30的老师津贴会按照100%发放。 不满30年工作年限按80%计发,如果工作年限满30-35年按85%比例发放,如果工作年限35年以上按90%比例计发学校一位刚退休的的老教师,教龄满40年,退休工资是五千多元。法律依据：《中华人民共和国教师法》 第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

第2种观点： 法律分析：教师退休工资退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠：教龄满30年的教师，都是100%计发。法律依据：《中华人民共和国教师法》 第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。

第1种观点： 法律分析：教师退休工资退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠：教龄满30年的教师，都是100%计发。法律依据：《中华人民共和国教师法》 第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。