第2种观点: 可以。但是有条件。根据相关法律规定每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。根据需要,可以按照前款规定征集女性公民服现役。法律规定:《兵役法》第十二条:每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。根据需要,可以按照前款规定征集女性公民服现役。根据需要和本人自愿,可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。
第3种观点: 法律分析:不可以。1、农业户口初中毕业:年龄在18至20周岁。2、高中毕业:年龄在18至21周岁。3、高校在校生:22周岁。4、高职毕业生::年龄可以放宽到23周岁。5、本科及以上学历毕业生:年龄可以放宽到24周岁。法律依据:《中华人民共和国兵役法》第十二条 每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。根据需要,可以按照前款规定征集女性公民服现役。根据需要和本人自愿,可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。第十三条 国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,都应当在当年六月三十日以前,按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排,进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的,称应征公民。第十四条 在征集期间,应征公民应当按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的通知,按时到指定的体格检查站进行体格检查。应征公民符合服现役条件,并经县、自治县、市、市辖区的兵役机关批准的,被征集服现役。
第1种观点: 法律分析:40岁可以当兵。40岁当兵可以参加预备役。预备役士兵是指依法被确定服士兵预备役人员,即是兵又是老百姓,一身二任、双重身份,具有民、兵一体的特点。法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第二十四条 士兵预备役的年龄,为十八周岁至三十五周岁,根据需要可以适当延长。具体办法由、军事委员会规定。
第2种观点: 40多岁可以二次入伍,只不过有一些条件:二次入伍要求不超过年龄, 高中毕业以上文化程度的青年,企业事业单位职工,可以放宽到21岁,大专以上文化程度的可放宽到22岁,对大学本科应届毕业生,只要本人自愿参军的,可放宽到23岁。和正常当兵的要求是一样的,体检政审合格。程序上也一样,报名、体检、政审、走访、入伍。退伍军人再次当兵主要是年龄不超龄,基本上就能成的。二次入伍也是入伍,需要以下流程:1、兵役登记。这是想二次入伍的第一步,先登记上信息才能往下进行,不然没有登记信息迈不出第一步,接下来都只能是空谈。2、预征。这一步也很关键,兵役登记后,会进行预征,这一步会刷掉不少人,也会留下不少人。能成功留下的人就会进行下一个环节,体检。3、体检。体检时入伍时必须经过的步骤,入伍前要体检,入伍后还要复检,因为兵源身体状况非常重要。无论你是第一次入伍的新兵,还是二次入伍的老兵,都必须经历体检的环节。在体检时,也不可能因为你曾经入伍而为你开通绿色免检通道。二次入伍在体检时的唯一优势就是心里非常清楚的知道自己没问题,可以顺利通过这关。4、政审。这也是必须进行的环节,新兵入伍时要经过严格的政审。二次入伍的老兵在入伍时也要再次政审,不光是政审社会上的情况,二次入伍的老兵还要政审第一次入伍期间的服役情况有记大过以上处分的是不符合二次入伍条件。综上所述,40多岁可以二次入伍,只不过有一些条件。【法律依据】:《中华人民共和国兵役法》第十二条国家采取措施,加强兵役宣传教育,增强公民依法服兵役意识,营造服役光荣的良好社会氛围。
第3种观点: 法律主观:16岁不可以当兵入伍。男兵:招收对象高中含中专、职高、技校毕业及以上文化程度的青年含高校在校生。年满17至22周岁, 大专及以上文化程度的高校毕业生,年满17至24周岁,初中毕业文化程度青年,年满18至20周岁。女兵:招收对象,普通高中应届毕业生含高校新生、普通全日制高校在校生及应届毕业生,年满17至22周岁。法律客观:《兵役法》第十五条每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,都应当按照兵役机关的安排在当年进行初次兵役登记。机关、团体、企业事业组织和乡、民族乡、镇的,应当根据县、自治县、不设区的市、市辖区兵役机关的安排,负责组织本单位和本行政区域的适龄男性公民进行初次兵役登记。初次兵役登记可以采取网络登记的方式进行,也可以到兵役登记站(点)现场登记。进行兵役登记,应当如实填写个人信息。
第1种观点: 法律分析:遇到下述四种情况,通常都会安排军人退役。第一种情况、如果义务兵在服役期满后,且没有转正为士官,就会告别军武生涯。而被提拔为士官后,三到四年内没有晋升的同样会褪去戎装。第二种情况、军人自身或家庭突发严重变故,也会根据现实情况安排军人提前退役。第三种情况、整体裁军或改革,军人也可能提前退役。第四种情况、服役期达到一定年限的军人,通常在服役达30年,或年满55周岁的军人原则上都会安排退役,当然除去高级别的军官。法律依据:《中华人民共和国退役军人保障法》 第十五条 安置地退役军人工作主管部门在接收退役军人时,向退役军人发放退役军人优待证。退役军人优待证全国统一制发、统一编号,管理使用办法由退役军人工作主管部门会同有关部门制定。
第2种观点: 法律分析:二次入伍是可以的。情况有很多种,二次参军主要在年龄上。首先是高学历人征兵可以放宽年龄条件。比如本科生可以放松到24岁,硕士放宽到25岁。理论上高中毕业18岁当两年兵,20岁退伍那年考上大学,24岁毕业的时候也在应征范围内。法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第十二条 每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。根据需要,可以按照前款规定征集女性公民服现役。根据需要和本人自愿,可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。
第3种观点: 法律分析:根据法律规定,转业军官也算是退伍军人。法律依据:《中华人民共和国退役士兵安置条例》 第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。第四十五条 的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构,应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。对自主就业的退役士兵,凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信,由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵,由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。
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