成长接力奋勇前行

团结一心传承创新

举行“青蓝工程”拜师学艺活动

近日我校举行了一场别开生面的师徒结对仪式

旨在进一步加强学校师资队伍建设

提高教师队伍整体水平

师徒结对活动

教师是教育发展的第一资源，全面夯实教师发展之基，打造高素质专业化、创新型教师队伍是教育发展的客观要求。为充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用,进一步加大对青年教师的培养力度,帮助青年教师不断提高教育教学水平和科研能力,促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量。整体优化学校的教师队伍建设,打造一支结构层次化,实践专业化的教师队伍。“青蓝工程”师徒结对活动已成为忻州市实验小学教师成长发展的一种策略，在不断的探索中，形成了一套行之有效的创新之路。

为既保师傅的质量，又保整个教师队伍积极向上的发展态势，师傅的确定打破了年龄了，在保留获得国家、省市荣誉教师当师傅的基础上，优选品德高尚，被学校评为模范、优秀，被师生、家长认可的教师亦可以当师傅。徒弟的确定除新入职的年轻教师，把入职后一直教育教学能力普通的教师也纳入学艺徒弟行列。

2024年10月16日下午，隆重的拜师仪式，旨在强化徒对师与知识技能的尊重，强化师对徒全心全意传授知识与技能的意识。从而提高思想意识，达到齐心协力共同成长的目的。

月成长记录卡的使用，保证了徒弟成长的目标方向，师傅指导的路径与方法，让这项工程性活动落到实处。